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南京市深入开展高企培训工作取得阶段性成效

为深入宣传南京市委一号文件精神,营造更加浓郁和活跃的企业创新氛围,上半年来,南京市金沙赌乐场局立足服务金沙赌乐场型企业创新、服务高新技术企业培育,在全市范围内精心组织了多场次政策宣讲和高企培训活动。截止4月底,共举办宣讲和培训活动超过60余场,有6000人次参与其中,企业对今年的政策有了更深入的了解,自身创新的热情和参与南京市创新名城建设的热情再次被点燃。

今年的宣讲和培训工作主要有以下几个方面特点:

一、全市联动,统筹组织。从2月份开始,南京市金沙赌乐场局就开始着手今年的高企培训工作,务求提早谋划、统筹组织。针对高企申报中重点、要点,制定了全市全年专项培训计划,从内容设置到培训对象精心梳理,分工明确、责任到人。各板块根据总体要求,结合自身特点,细化制定培训方案,开展常规培训和针对性较强的专场培训,务求精准培训。

二、覆盖面广,针对性强。对于复审企业、软企非高企等重点企业,南京市金沙赌乐场局组织了3场共计千余人次参与的专题培训,同时梳理上年度获得创新政策支持的和获得金沙赌乐场型中小企业认定的企业,将其纳入全市高企重点培育对象,进一步拓宽了企业源,夯实了高企申报基础。

三、形式多样,内容深入。在传统的培训大讲堂基础上,南京市金沙赌乐场局还组织了政策宣讲会、座谈会、专家辅导、小班化诊断会、上门走访等精准对接的形式,为企业提供高企及相关培训,对企业在申报高企中遇到的问题进行精准服务;在内容方面,在申报实务的基础上,更是增加了知识产权、研发费用归集、税务、财务等培训内容,同时结合全市“送政策服务百千万工程”,深入各板块开展了针对今年市委一号文件中关于对企业扶持政策的宣讲。

四、创新方法,精准培训。今年南京市金沙赌乐场局尝试了预先摸底模式,请有意向的企业填写《创新需求调查表》,根据企业提供的有效需求,通过大数据平台进行匹配,为企业推荐合适的专利和研发团队。在开展专利专场对接的同时,进行专利交流对接,提高了专场培训的效率。

下一步,南京市金沙赌乐场局将根据市委市政府的总体部署,以目标为导向,早谋划、早落实、见实效,确保全年目标的顺利完成。

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